Jaren ervaring
Snelle communicatie
Advies op maat
Het ontslaan van een zieke werknemer is niet zomaar toegestaan. Er zijn strikte regels en voorwaarden die u moet volgen:
De werknemer moet meer dan twee jaar ziek zijn.
Er moet geen uitzicht op herstel zijn binnen een redelijke termijn.
Er zijn juridische stappen die u moet volgen, zoals het inzake stellen van het UWV.
Zeker als het gaat om ontslag bij ziekte, is het essentieel om juridisch advies in te winnen om fouten te voorkomen.
Wat is er voorgevallen? Hoe kunnen we tot een oplossing komen?
Hoe kan ik het beste van dienst zijn? Ik geef u van advies.
Samen maken wij een plan van aanpak om de juiste stappen te zetten.
We werken samen aan een oplossing om het beste resultaat te bereiken.
Het proces van ontslag bij ziekte is ingrijpend en vereist de juiste aanpak:
Laat u begeleiden door een ervaren arbeidsrechtadvocaat zoals Frank Peeters om ervoor te zorgen dat het ontslag correct verloopt.
Ik ben een ervaren arbeidsrechtadvocaat met meer dan 25 jaar ervaring. Hij biedt een snelle en gerichte aanpak en werkt met een persoonlijke en informele stijl. U kunt rekenen op duidelijk advies en een juridisch verantwoorde oplossing voor het ontslag van uw werknemer.
Wat kunt u van mij verwachten?
Deskundig advies op maat: Frank biedt specifiek advies dat past bij uw situatie en zorgt voor de juiste juridische stappen.
Snelle communicatie: U ontvangt altijd snel antwoord op uw vragen en kunt direct actie ondernemen.
Transparantie over kosten: U weet altijd van tevoren waar u aan toe bent wat betreft de kosten van de juridische ondersteuning.
Het arbeidsrecht behandelt de juridische aspecten van werkrelaties, zoals arbeidsovereenkomsten, ontslagprocedures, arbeidsvoorwaarden en werkplekveiligheid. Als advocaat in Aalten streef ik ernaar eerlijke arbeidsomstandigheden te handhaven en de belangen van zowel werkgevers als werknemers te beschermen.
Een ervaren arbeidsrecht advocaat voegt waarde toe bij het opstellen, controleren of ontbinden van arbeidsovereenkomsten. Mijn diensten zijn beschikbaar voor diverse situaties, waaronder arbeidsconflicten, re-integratie en onterecht ontslag. Wanneer u mij als uw advocaat in arbeidsrecht in Aalten inschakelt, kunt u rekenen op deskundige bijstand.
Als advocaat arbeidsrecht in Aalten, sta ik klaar om u te adviseren en te vertegenwoordigen in juridische kwesties op de werkvloer. Mijn expertise strekt zich uit over gebieden zoals ontslagrecht, arbeidsvoorwaarden en arbeidsconflicten. U kunt op mij vertrouwen voor juridisch inzicht, onderhandelingen namens u en bijstand in gerechtelijke procedures.
Door uw verhaal met mij te delen, krijg ik waardevol inzicht in uw situatie. Met dit inzicht kan ik een gepersonaliseerd advies formuleren dat perfect aansluit bij uw behoeften. Samen zullen we een strategisch plan opstellen, waarbij we concrete stappen definiëren om tot een optimale oplossing te komen. U kunt verzekerd zijn van mijn toewijding om u te begeleiden naar het beste resultaat.
U kunt altijd bij mij terecht om uw specifieke situatie te bespreken en vragen met betrekking tot arbeidsrecht voor te leggen. Met meer dan 25 jaar ervaring bied ik u mijn expertise en professionele begeleiding aan. Ik kan u helpen in de regio Achterhoek, zoals Winterswijk, Aalten, Groenlo, Lichtenvoorde, Haaksbergen, Eibergen, Lochem en Doetinchem.